但是工人不同意,当天我就把他的工资结算给他,可是我并没有辞退他,像这样我应该赔偿吗?
更新时间:2019-01-28 15:52:48
问题描述:
你好,我有一个工人,工作期间,人总是不在,我就不满意他的工作效率,所以就决定在他原本的
工资上降低一些,但是工人不同意,然后他就说不干了,当天我就把他的工资结算给他,结果第二天他就来问我要赔偿,他说根据
合同劳动法,我应该赔偿他,可是我并没有辞退他,是他自己说不干了,像这样我应该赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询