你好，我们老板在发工资的那天突然被财务通知说上个月取消了业绩评价奖是违法的吗？

更新时间：2021-07-22 01:21:19

问题描述：

你好，我们老板在发工资的那天突然被财务通知说上个月取消了业绩评价奖是违法的吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助89640 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。
绩效工资制度有其优越性的一面，但也有不足之处。　　它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。
企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容，但各自之间不是独立的，而是有机的结合在一起，这体现了绩效工资的综合性特征。　　与传统工资制相比，绩效工资制的主要特点;一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;二是有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本;三是有利于突出团队精神和企业形象，增大激励力度和雇员的凝聚力。
　　绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是：容易导致对绩优者的奖励有方，对绩劣者约束欠缺的现象，而且在对绩效优者奖励幅度过大的情况下，容易造成一些雇员瞒报业绩的行为，因此，对雇员业绩的准确评估和有效监督是绩效工资实施的关键。
　　绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。

2021-07-22 01:16:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助186983 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

建议向劳动局投诉

2021-07-22 01:19:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1620684 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2021-07-22 01:21:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗

因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗

之前兼职电话推销，但是老板说我没做出业绩，克扣我工资，应聘时没说必须有业绩才发工资

讨薪的方法： 1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

绩效工资属于工资还是奖金?

绩效工资属于工资还是奖金?

公司以绩效考核扣员工工资合法吗

公司以绩效考核扣员工工资合法吗

今天是公司发工资的日子，上司说今天不发工资，说两天后发工资，推迟发工资是违法的吗？延期发工资是违法

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工自离不结算工资违法吗

员工自离不结算工资违法吗

工资分为工资和业绩，劳动合同也说下个月18日一次发放，在发放现在工资的前几天通知业绩一个月发放是违法

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班一个多月，辞职了，发工资老板扣了我两百多，说什么全勤奖和业绩奖

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司制定完成业绩就不给发底薪，只发提成工资，这样属于违法吗？

如果发放工资不低于最低工资标准不违法的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我们老板快到发工资那天突然叫财务通知我说上个月取消绩效考核奖了，这个是违法的事情吗？

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司只是发了表格让我们看部分业绩工资昨天发工资时少了3天的业绩工资，是否可以？

你好，是不合理的，建议协商处理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我本来打算后天发工资了就自离的，可是我们经理开会却说明天给我们订业绩，完不成就从工资里扣，请问

员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

买了二手车后，但合同没有明确写公里数

你好，根据合同处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

汽车没有转让，可以后悔吗？

您好，可以要求转让方退还转让费。如协商不成，可以起诉追讨

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

学校装了空调也收过空调费，当时签过一个同不同意使用空调签的同意，然后现在白天不给开说当时签的同意里面

如果您发现学校未提供使用空调的详细条款，您可以先与学校沟通，要求查看并了解相关条款。如果学校无法提供或条款内容不明确，您可以考虑要求退款或提出其他合理诉求。具体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

就是我不知道合同内容，然后签了一个直播艺人合同，但是想解约的话怎么解决。他诱骗我签的

刚刚有加了您一下，您看看。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

我被骗签了合同，现在想让他们退缩

依据协议约定确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这里签了光伏发电合同，我觉得合同要求太多，这份合同能拿回来吗？如果不拿回来，会有隐患吗？

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在驾校签了合同，但合同没有给我

您好，建议向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

直播公司的合作合同可以帮忙看一下吗

直播合同是否属于劳动合同要根据合同内容以及用工模式而定。平台（或艺人经济人机构）有的是和主播建立的劳动关系，也有的是经济合同关系。劳动合同的劳动关系是用人单位和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李鹏律师

近期帮助 10165 人

公司规定股东必须具有某种资格或身份是否合法

15分钟前

李伟律师

近期帮助 37346 人

玉米地打除草剂把苗打死了怎么走法律流程

16分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62606 人

法院判决离婚后，对方不给户口本，怎么把户口迁走

23分钟前

吴小朋律师

近期帮助 701 人

小孩玩快手充了几千元，要不回来怎么办

29分钟前

周清智律师

近期帮助 26762 人

就是别人用做爱的语言威胁我怎么办

31分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45981 人

我想问一下，我今年满50岁了，在公司交了10年社保，剩下的5年公司还给交吗

34分钟前

李加刚律师

近期帮助 39132 人

没有拘留的前提下取保候审还会留案底吗？

34分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45981 人

房子未到期房东私自更改密码

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟