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劳动合同纠纷
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劳动合同法哺乳期辞退
更新时间：2023-04-04 06:31:25
问题描述：
劳动合同法
哺乳期辞退
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法律分析：在
哺乳期
如果发生了《
劳动合同
法》第三十九条的六种情形之一的是可以被辞退的，这六种情形分别是
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-04-04 06:31:25
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