在我进入工厂工作之前，工厂没有提供任何劳动合同。现在我两个月后受了重伤，不能工作了。他能补偿吗？

更新时间：2021-07-21 01:33:17

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在我进入工厂工作之前，工厂没有提供任何劳动合同。现在我两个月后受了重伤，不能工作了。他能补偿吗？

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工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。
申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2021-07-21 01:25:25

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可以申请劳动仲裁的

2021-07-21 01:29:06

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2021-07-21 01:33:17

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