企业寝室,职工只付款了一小部分住宿费用,每个月会例行检查,可是不通告职工,那样做违反规定吗?侵害职工的个人隐私权吗?假如侵害得话,职工必须如何做来维护保养自身的利益?

更新时间:2021-07-20 16:03:53
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企业寝室,职工只付款了一小部分住宿费用,每个月会例行检查,可是不通告职工,那样做违反规定吗?侵害职工的个人隐私权吗?假如侵害得话,职工必须如何做来维护保养自身的利益?
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这是否侵害了职工的名誉权?
“在背后说一名女职工出工不出力”的话,应该是侵犯了职工的名誉权!“想干就干,不想干就滚”的话,很难用法律来调整!
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