工作的情况下叫了个外卖送餐,随后被领导干部在监管上看到了,他截屏把照片发至了群内,是否算侵害职工个人隐私?

更新时间:2021-07-20 15:13:07
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工作的情况下叫了个外卖送餐,随后被领导干部在监管上看到了,他截屏把照片发至了群内,是否算侵害职工个人隐私?
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    隐私权是公民的重要的人格权之一,是公民享有的对个人信息、私人活动和私有领域进行支配的权利。任何偷窥、偷拍他人隐私场所,或者窃听、散布他人隐私的行为都侵犯了他人的人格权,都会给被侵害人造成不同程度的精神伤害。
    为了有效保护公民的隐私权,防止不法分子偷窥、偷拍等侵犯隐私的行为,《治安管理处罚法》增加了侵犯他人隐私的违反治安管理行为。  行为在客观方面表现为偷窥、偷拍他人卧室、浴室等隐私场所,或者窃听、散布他人隐私。
      偷窥,是指行为人在当事人不知道的情况下,秘密偷看他人隐私的行为,行为人有的是在隐私场所直接用眼睛偷窥,有的是通过安装针孔摄像头来偷窥他人隐私。  偷拍,是指行为人趁当事人不备,利用照相机、手机、摄像机等器材秘密拍摄他人的隐私场所。
      窃听,是指行为人通过窃听器材或者用耳偷听他人隐私的行为。  隐私场所除了卧室、浴室外,还包括厕所、更衣室等隐私场所。  行为人在主观方面是故意,过失不构成本行为。
    行为人的目的是为了偷看、偷听他人的隐私,动机具有多样性,有的行为人是为了寻求刺激、满足某种下流的欲望;有的是为了损坏他人名誉而偷看、偷窥他人隐私并对他人进行传播。
    行为人的动机和采用的手段不影响本行为的成立,但可以作为处罚的情节。  情节是否严重,根据行为人偷窥、偷拍或者窃听的次数和手段的恶劣程度以及给被侵害人造成的精神、物质损害等因素来判定。
    在给予行为人处罚时应当注意只要行为人构成了侵犯他人隐私的行为,就应当给予行政拘留的处罚。
    2021-07-20 15:08:05
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    照片涂鸦是不是侵犯肖像权名誉权,要看行为人把照片涂鸦了是否适用于营利性的行为,或者有没有故意的扭曲,捏造丑闻等,如果以上的行为都存在,那就是侵犯了肖像权以及名誉权,你有权要求停止损害,并要求赔偿
    2021-07-20 15:13:07
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我同学在群里发我的照片,算侵犯肖像权嘛?
主要看他发图的想法,是盈利使用还是诋毁还是其他原因。如果用途和动机是不好的,就涉嫌侵犯。
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上班的时候,吃了点东西,领导在监控室里看到了,把图片截图发到了群里,算不算侵员工犯隐私
隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的
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上班睡觉被领班拍照发到工作群里面,是否侵犯肖像权
你好,没有侵犯肖像,可能侵犯名誉权
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我们在办公室吃饭,领导截图把图片发到了群里,算不算侵犯员工隐私权?
下列行为可归入侵犯隐私权范畴:   (1)未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。   (2)非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。   (
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上班的时候叫了个外卖,然后被领导在监控上看到了,他截图把图片发到了群里,算不算侵犯员工隐私?
在公共场所安装不违法,但是有前提: 1、安装之前有没有事前和学生等当事人沟通或告知; 2、在什么时间段开启。原则上在考试时开启是不违法的,在教学时开启,
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从监控里拍我的视频,发到工作群里,没有经过我的同意,是否算侵犯我的肖像权?
侵犯肖像权认定依据   构成侵害肖像权的行为,应具备以下两个要件:一是要有使用肖像的行为,二是未经肖像权人同意或没有正当理由。具体来说,侵犯肖像权的行为有以下
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上班玩手机被保安拍照,拍视频发给领导,领导又往群里发,算不算侵犯肖像权。
未经同意而使用他人肖像 未经本人同意使用其肖像表明侵权人对他人肖像人格利益的不尊重,其行为破坏了他人肖像的个人专有性和完整性,应当受到制裁。 如果经过本人同意而
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