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老板欠我5万元的工资。如果我要求失败，我该怎么办？没有借据。

更新时间：2021-07-20 13:19:55
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老板欠我5万元的工资。如果我要求失败，我该怎么办？没有借据。
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    对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法　第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　
    （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　
    （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　
    （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　
    （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　
    （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　
    （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　
    （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
    2021-07-20 13:14:13
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    拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
    （三）安排加班不支付加班费的；　　
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2021-07-20 13:19:55
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