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我工资单位的领导拿走了。我不知道2016年工资会不会涨。我该怎么办?领导退休了。
更新时间:2021-07-20 09:47:42
问题描述:
我
工资
单位的领导拿走了。我不知道2016年工资会不会涨。我该怎么办?领导
退休
了。
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《
劳动合同法
》
第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当
履行劳动合同
约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善
劳动规章制度
,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2021-07-20 09:42:38
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,按照单位规定处理
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