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被公司无缘无故解雇，当时没有结算工资，被上司委托的社会闲散者强制离开工厂，可以请求赔偿吗
更新时间：2021-07-19 14:36:51
问题描述：
被
公司
无缘无故解雇，当时没有结算
工资
，被上司委托的社会闲散者强制离开工厂，可以请求赔偿吗
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用人单位应当在解除
合同
时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条和各地规定，用人单位解除劳动合同的，应当在解除合同时按出勤一次性结清工资，一般应在3日内结清工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-07-19 14:31:52
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你好，可以带着相关
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建议向劳动局投诉或者向劳动部门申请
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2021-07-19 14:34:45
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你好，建议去当地劳动部门投诉处理
2021-07-19 14:36:51
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