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如果没有正式进公司的话，只上了半个月以上的班。在这种情况下退休能给我工资吗？
更新时间：2021-07-18 07:28:05
问题描述：
如果没有正式进
公司
的话，只上了半个月以上的班。在这种情况下
退休
能给我
工资
吗？
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷
21.75×出勤天数。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-07-18 07:23:02
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退休人员招聘的，由于不属于
劳动者
，所以不适用《
劳动法
》的规定，被开除后能不能领取工资，要依据双方签订的返聘协议而定。已享受
养老保险
待遇的离退休人员被再次聘用时，
用人单位
应与其签订书面协议
2021-07-18 07:26:39
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-07-18 07:28:05
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