劳动合同之一是【主要工作地点北京市和甲方经营管理和经营业务的其他地点】公司从北京搬到山东商量这家公司是否会给予补偿？劳动法有相关规定吗？离家近的工厂！

更新时间：2021-07-17 10:15:27

问题描述：

劳动合同之一是【主要工作地点北京市和甲方经营管理和经营业务的其他地点】公司从北京搬到山东商量这家公司是否会给予补偿？劳动法有相关规定吗？离家近的工厂！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1239680 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2021-07-17 10:05:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1053777 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，有签订劳动合同吗

2021-07-17 10:11:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1338445 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

建议双方协商解决

2021-07-17 10:15:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

我们的劳动合同规定工作地点在北京，但后来写道:根据甲方的安排，乙方同意相应调整工作地点。如果公司将来

第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作性质

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作地点变更是否属于劳动合同条件变更

工作地点变更是否属于劳动合同条件变更

企业名称权的规则

企业名称权的规则

我们公司的许多员工不愿意搬到北京，但是劳动合同上说工作地点在北京。对此有任何补偿吗？

工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同的甲方可以是两家公司吗

合同的甲方可以是两家公司吗

劳动合同写的工作地点是上海。但实际工作地点在福州。我不去可以要求公司补偿吗？

按照劳动合同履行是用人单位和劳动者双方的义务。违反合同约定，不到约定的工作场所工作是得不到补偿的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劳动合同约定工作地点北京，并且写明甲方可任意调动乙方工作地点，请问我该怎么申诉，是否有赔偿。

辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。　　劳动合同履行期间，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上写工作地点是苏州，请问可以对此工作地点变更要求公司赔偿吗？有没有具体法律条例能约束企业这样

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条用人单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那劳动合同上写了甲方公司注册地与合法经营地及甲方公司合法经营有必要工作的其他工作地点，有这方规定，有

如果是公司跨市搬迁，需要对你支付经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

若甲方的工作地点变更,乙方同意到甲方安排的地点工作，这条符合劳动法吗？我们厂注册地在闵行，并且也是在

一般能够主张经济补偿金具体视实际情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在上海打工，公司劳动合同上工作地点写上海或甲方有发展业务的地点，搬迁到江苏的话有赔偿吗？

一般可以主张经济补偿金

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有通知我复审，公司现在要开除我，我该怎么办？

你可以向单独的劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果一年的合同不到期，辞职后罚款2000是合理的吗？

劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还有一个月的年假。我还有年假吗？我们应该如何补偿我们？

要看违反规定的情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如需更改公司名称，是否会侵犯员工权益

你好，仅仅是公司名称变更吗？还是整个公司主体都有变动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期内签了合同，但没有给我

对于劳动者来说，在试用期间提出辞职的，只要提前三天提出就可以，要是已经过了试用期的劳动者，想要辞职就要提前一个月向公司说明，或是直接跟公司协商看看能不能即时离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退工作服扣钱违法吗

违法。被扣钱可要求返还，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据，证明单位扣款行为，以便维权时使用。如仲裁或诉讼成功，可要求单位支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她，她有罚款了，要我们负责嘛

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如证据充分性、争议金额大小等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李西京律师

近期帮助 4872 人

车辆发生轻微碰撞，我全责，对方是网约车，要求我赔付车辆误工费，保险公司赔付吗

2分钟前

威法律师

近期帮助 49557 人

我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真

5分钟前

肖桂容律师

近期帮助 1527 人

就是我家父母是三级残疾人，母亲又是老年痴呆了，我和姐哥有存款几十万要取消低保

10分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15562 人

背部刀伤什么情况算轻伤

15分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2846 人

有民事诉讼或者刑事诉讼的律师吗

15分钟前

杨凤律师

近期帮助 51 人

我老婆的被切坏老板当时就解雇了我

16分钟前

夏中山律师

近期帮助 743 人

发型师在理发店给顾客剪头误伤顾客是发型师个人的责任还是理发店的责任

21分钟前

杨凤律师

近期帮助 51 人

汽车被追尾了后车全责我可以索要哪些赔偿款？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟