你好,我是张家口市桥东区XX大型货物运输公司的员工,从事起重工作10年,2003年公司破产,自己支付各种费用,今年55岁,想退休。你能退休吗?我从事的工作是特殊职业吗?

更新时间:2021-07-17 07:28:56
问题描述:
你好,我是张家口市桥东区XX大型货物运输公司的员工,从事起重工作10年,2003年公司破产,自己支付各种费用,今年55岁,想退休。你能退休吗?我从事的工作是特殊职业吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1899602 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。不管是不是特殊工资,因为薪资问题引发的劳动争议,当事人都可以申请劳动仲裁
    根据法律规定,一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2021-07-17 07:24:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1586491 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-07-17 07:28:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
特殊行业退休年龄
特殊行业退休年龄
劳动合同纠纷 3965
我80年参加工作,事业差额公司,特殊职业,可以提前退休吗?
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:    1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;    2、职工养
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我原来是陶瓷厂的工作人员,是一个特殊的职业,连续工作了15年以上。 我今年应该退休,可以吗?
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我95年参加工作,从事油漆工作10年,之后企业调动,养老保险金一直支付。 我多大年龄退休是特殊
理特殊工种提前退休(根据国家的相应政策制定)   办理机构: 区(县)社保局   申办对象资格:    1、条件    (1)男年满55周岁,女年满45周岁;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,你好。 我今年50岁,85年参加了工作,想商量2005年企业破产的冷淡。 国有企业,成为社会自
我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”   拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学生必须安排学校实习吗?
您好!按照学校规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我自己举报自己受到了什么惩罚
你好,被打建议尽快报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁学生实习工作超过12个小时违法吗
若学生实习工作超过12小时,首先应与实习单位沟通,要求合理安排工作时间。若沟通无果,可向学校反映情况,寻求帮助。同时,也可以向劳动监察部门投诉,要求维护自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
34秒前
陈世炫律师
近期帮助 25374 人
你好错发工资给离职员工,联系她不返还怎么办
56秒前
周于炜律师
近期帮助 9544 人
结婚前丈母娘给我买的手表,项链离婚时要退回吗?
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40679 人
房东合同期间内涨水费算违约吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40679 人
施工保险,装饰工程,人员3至5人的团体险,期限在一个季度最低档的即可,可否?
3分钟前
边学亮律师
近期帮助 20302 人
手机卡被移动强制封停
3分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4839 人
小孩交通事故意外死亡
5分钟前
边学亮律师
近期帮助 20302 人
个体营业执照5年未年报,现在注销需要交多少饯
5分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4839 人
银行卡资金给法院冻结了,要怎样才能解封
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询