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公司解雇员工的赔偿标准
更新时间：2021-07-17 06:20:39
问题描述：
公司
解雇员工的赔偿标准
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什么原因被解雇的？如果单位违法解除，你可以主张赔偿金
2021-07-17 06:15:41
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按照
公司规章制度
执行
2021-07-17 06:19:23
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-07-17 06:20:39
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公司开除员工赔偿标准
企业法律顾问
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公司辞退员工工伤赔偿标准2015
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
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公司开除员工赔偿标准
工作年限乘以2个月工资
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解雇员工赔偿标准
你好，支付双倍的经济补偿金。
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解雇员工赔偿标准
可以要求赔偿1 个月工资
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公司解雇员工赔偿标准
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工作半个月不让老板走怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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按照单位制度处理
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你好，可到劳动局投诉
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实习生是否必须签署合同
实习生应签合同。操作包括：1. 明确实习性质，选择合同类型；2. 双方协商合同条款；3. 签署并保留合同文本，以备后续查阅；4. 如有纠纷，可依据合同解决。
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我本人现在又病请假公司以各种理由为难、不批假条怎么办
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公司为一人公司性质，我出过钱但是没有签订任何合同，需要赔偿，我有责任赔偿么？
你好。需要了解具体情况再做回复
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