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我工作了一年多，从2017年3月28日到2017年12月31日，我每天工作10个小时。从2018年1月1日到现在，我每天休息10个小时。如果我被老板解雇了，我能得到什么？
更新时间：2021-07-16 08:45:17
问题描述：
我工作了一年多，从2017年3月28日到2017年12月31日，我每天工作10个小时。从2018年1月1日到现在，我每天休息10个小时。如果我被老板解雇了，我能得到什么？
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如果用人单位违法解除，依据《
劳动合同法
》
48、87条，劳动者可以要求申请
劳动仲裁
要求支付1个月工资的赔偿金。 如果用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由
解除劳动合同
，依据《
劳动合同
法》39条，不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-07-16 08:42:14
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劳动者
主动解除劳动
合同
是没有
经济补偿
的，但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2021-07-16 08:45:17
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