工伤需要医院提供什么材料

更新时间:2021-07-16 06:51:26
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用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
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工伤须要什么材料
工伤认定主要是提供证明劳动关系方面的证据
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工伤需要什么材料
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、根据你的陈述,可以申请工伤认定;2、认定工伤后,向工伤鉴定部门申请伤残鉴定;3、鉴定结果认定后,可要求单位按
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你好,如果要申请工伤认定需要医院提供什么材料
交通事故认定工伤,法律并未对认定时限作出特别的规定,用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请,工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1年内提出工伤认定
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你您好,工伤认定需要医院的什么材料
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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申请工伤需要什么材料,医院的那些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
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咨询一下工伤需要提供些什么材料
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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工伤出院医院需要提供哪些证明
医院只会给你出院记录,其他的病历你可以去复印
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劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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请问劳动局的电话号码是多少?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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我之前跑外卖辞职前一周就提了辞职然后现在工资发下了是按急辞,但是我签署的入职合同并没有说明急辞天数
根据劳动法规定,劳动者提前通知辞职的时间通常为三十日。这是为了保障用人单位有足够的时间进行人员调整和安排。但具体天数可能因合同约定或公司规定而有所不同。因此,在
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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我是罗马砖瓦厂职工,有10年以上,工资表明写制砖,有证明,市里也不批,
建议根据纠纷性质选择合适处理方式。如涉及工资问题,向劳动部门反映;如涉及建筑工程,向建委反映。民事纠纷可起诉,行政纠纷可复议或诉讼。务必收集充足证据,确保自身权
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
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就是我刚15可以实习嘛
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