哺乳期公司解聘怎么赔偿

更新时间:2023-04-04 23:56:59
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哺乳期公司解聘怎么赔偿
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    你好,建议申请劳动仲裁
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    解聘的时候,是在哺乳期的,赔偿标准如下:为工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。哺乳期解聘属于违法解除劳动关系,赔偿金相当于2倍的经济补偿金,产妇主动申请解聘的没有赔偿。
    2023-04-04 23:56:59
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