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因不给病假被开除怎么办
更新时间：2023-04-04 23:59:13
问题描述：
因不给
病假
被开除怎么办
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法律分析：经常请病假不会被开除。但是医疗期结束后，仍不能上班的，用人单位可以提出解除
合同
。根据相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-04-04 23:59:13
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