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拖欠工资怎么处理为好
更新时间：2021-07-14 17:58:58
问题描述：
拖欠
工资
怎么处理为好
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，拖欠工资是违法的。你可以以拖欠工资为由主动辞职（注意：提出辞职的过程需要保留
证据
，口头辞职的，需要向法定代表人后者总经理、人事主管提出，并录音。书面辞职的，使用EMS邮寄辞职信。不管以哪种方式辞职，一定要明确辞职的原因是拖欠工资。）辞职后，可以申请
劳动仲裁
要求公司支付
1、拖欠的工资；
2、经济补偿；
3、未休年休假工资（如有）；
4、防暑降温费用（如有）
2021-07-14 17:51:21
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双方是否有签订
合同
？具体何时开始拖欠的
2021-07-14 17:55:44
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-07-14 17:58:58
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律师处理拖欠工资怎么收费
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资怎么处理呀需要怎么处理呀
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拖欠工资怎么处理
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这个要看具体的情况的
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