拖欠工资怎么处理

更新时间：2014-12-10 11:38:19

问题描述：

2014年6月5日开始在超市做促销员卖牙膏，签的合同是每月的20号发工资，每个月都要推迟到次月的5、6号才发，然后我在8月1号提出辞职，写了辞职单，公司批我到8月31号，说的是到10月1号给我结工资，结果到今天（10月24号）还没发，每次给公司打电话都说明天，今天打电话都不接我电话，供应商拖欠员工工资超市有没有责任帮助追回工资

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罗强律师
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你是与供应商签订的劳动合同？

2014.10.24 18:55:19

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与供应商签订的劳动合同，去超市卖的也是供应商的产品，那么与超市无关。拖欠工资可以找劳动行政部门投诉，要求他们处理，也可以申请劳动仲裁，劳动仲裁无需缴纳仲裁费，只需先行垫付聘请律师的费用，胜诉后律师费由对方承担。

2014.10.24 18:58:10
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新劳动法有关克扣员工工资的规定|||　　克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：　　(1)国家的法律、法规中有明确规定的;　　(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;　　(3)用人单位依法制定并经职代详细>>

2014.10.24 18:50:26

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廉立国律师
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你好，我建议申请劳动仲裁

2014.10.24 22:09:17

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魏荣清律师
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您好，可以向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，详情可来电咨询。

2014.10.27 09:06:51

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李方敏律师
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去劳动局投诉

2014.10.27 14:03:10

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黄志丹律师
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你好！建议你到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁！

2014.12.10 11:38:19

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