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北京五险可以自己缴纳吗
更新时间:2021-07-14 08:56:45
问题描述:
北京五险可以自己缴纳吗
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有
养老保险
和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加
生育保险
、
工伤保险
和
失业保险
2021-07-14 08:50:57
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以个人身份参加“
五险一金
”也就是养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险、生育保险和
住房公积金
,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。一般来说五险都是由
用人单位
为员工缴纳
2021-07-14 08:54:18
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社会保险
中
工伤
保险
和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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五险可以自己交吗
16168
五险的生育险用个人缴纳吗
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
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五险有必要交吗
13150
五险最低标准交多少钱
20944
上海缴纳五险个人多少年
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养
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签劳动合同必须交五险吗
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社会保险法关于企业缴纳五险
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北京交五险多少钱一个月多少钱
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施
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关于缴纳五险
你好,可以办理社保转移接续,个人可以接续参保或在新单位接续参保。
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关于五险的缴纳
违法,应按实际收入交纳 若有疑问欢迎致电或当面咨询
全部6个答案 >
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
全部1个答案 >
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
全部2个答案 >
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工作了10天就辞职了,老板说订单数量没有支付人工费。
可以申请劳动仲裁
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公司变更劳动合同是否合法
公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更,应签订书面协议并明确变更内容;若无法协商一致,可考虑依法解除原合同并重新签订。操作过程需遵循《劳动合同法》规定,确保
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如果产假后不上班,产假期间会发工资吗?
可以向劳动部门投诉的
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产假期间被告知辞退,产假结束后被叫回工作岗位
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
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员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响,可协商解除合同并获补偿;如影响不大,可继续履行原合同。
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现在厂要让我做三个月才能申请离职,请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致;提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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