律师先生,你好,员工停职期间患重大疾病的,企业应该给予什么样的照顾,可以退休吗?

更新时间:2021-07-13 13:54:24
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    职工发生工伤时,用人单位依照《条例》和《实施办法》规定为其参加了工伤保险,但其后违反规定停缴或者欠缴工伤保险费的,停缴、欠缴期间发生的工伤医疗费用、工伤康复费用、安装和配置残疾辅助器具费用、住院伙食补助、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用,以及解除或终止劳动关系时发给的一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付;伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。
    2021-07-13 13:47:25
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    单位是否给员工缴纳社保
    如果未缴纳,则社保应报销的部分由单位承担
    2021-07-13 13:54:24
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