私人老板拖欠工资半年没给,直到现在说上面没给钱,发不了工钱

更新时间:2021-07-13 11:33:24
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老板拖欠工资一个半月,一直没说没钱
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
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老板拖欠工资一年了现在还没有给钱
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老板拖欠工资已经一个多月了,还没有接电话。
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之前老板拖欠工资,到现在没工资没结完
您好,自主索要或者收集并保留好相关证据,申请劳动仲裁。
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工头从2015年欠我们工人工资到现在没给完,我们应该怎么办,每次打电话工头说公司没给钱,给不了我们
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾
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老板拖欠工资不肯发
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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老板拖欠工资半年未发
您好,可以搜集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。
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单位在我不知情的情况下让我用普通车拉易燃易爆有毒货物我被迫辞职能给多少赔偿?
处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再提起诉讼。
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月休4天符合劳动法吗
月休4天可能合法。具体需看是否超出法定工时,若无则合法。若加班应支付加班费,拒绝支付可投诉或起诉。同时,劳动者也应注意保留加班证据。
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你好,药店离职,已提前通知,公司已同意,现在要求盘点,合法吗
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公司决定对我罚款6100元!分三个月从工资扣除!请问这个合法合规么
公司扣款需合法合规。如公司违规扣款,可与公司协商,要求合理处理;协商无果可向劳动部门投诉,申请调解或仲裁;如问题严重,可寻求律师帮助,提起诉讼,维护自己的合法权
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