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律师，你好，我今天临时收到公司的通知，调动职场，以前是长白班8小时，现在要我去车间，我不同意，也不想去，公司的上司说仲裁决定结果，他这样，我该怎么办？
更新时间：2021-07-13 00:55:37
问题描述：
律师，你好，我今天临时收到
公司
的
通知
，调动职场，以前是长白班8小时，现在要我去车间，我不同意，也不想去，公司的上司说
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决定结果，他这样，我该怎么办？
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首先，要看你们当初
劳动仲裁
时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：
1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动
合同
、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的
劳动争议
案件，用人单位负举证责任。
2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。
3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关
证据
。
4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。 但是，这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析 再次，单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定，都还是有效的 很多请求也不是说对方提出，就能得到主张，还是要看证据等的情况 建议还是拿齐资料，详谈以找出对策
2021-07-13 00:55:37
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