首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
去年我请了十天假，公司没给我算年薪的待遇，公司可以吗？我可以解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金吗？我在该公司工作了13年，该怎么补偿呢？
更新时间：2021-07-12 19:57:10
问题描述：
去年我请了十天假，
公司
没给我算年薪的待遇，公司可以吗？我可以
解除劳动合同
，要求公司支付
经济补偿金
吗？我在该公司工作了13年，该怎么补偿呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1638663
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、根据
劳动合同法
的规定，工伤期间是不能解除
劳动合同
的，否则用人单位属于违法解除劳动
合同
，是要支付二倍经济赔偿金的；
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2021-07-12 19:50:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1021821
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，具体的规定可以询问单位
2021-07-12 19:54:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
847327
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据具体情况确定
2021-07-12 19:57:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3159
你好！律师，我在公司工作15年了，现在公司要和我解除劳动合同，公司需要补偿我工资吗？谢谢了！
劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。 劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位不得解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
672
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
职业病鉴定期间我没上班，企业应该支付工资否？企业要与我解除劳动合同，经济补偿怎么计算？
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业未发高温津贴,员工能否离职并主张经济补偿?
员工离职补偿金
我在公司签的合同是三年，我现在刚满一年，公司要裁员，跟我解除劳动合同，公司该怎么补偿我？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未和我签劳动合同，我能立即辞职吗？公司该否给我3个月的工资补偿？假如公司不给，我该怎么办？
正常来说无论是否签劳动合同，都是需要支付工资的，与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给，因为一方面员工也不会太在乎这点钱，另外如果发生纠纷，需要提
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我从2005年就在这家公司工作了，要和我解除劳动合同，和经济补偿金该如何计算？
劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司已工作五年，公司一直未与我签订劳动合同，现在我想辞职，请问公司应该向我支付经济补偿金吗？
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在本公司工作了十八年，现公司主动与我解除劳动合同，公司应补偿十八个月的工资还是多少？
如果是协商一致，则公司要补十八个月的工资，如果是违法解除，则要双倍赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发加班费，我以此解除劳动合同，我能要求支付5个月经济补偿金吗？
如有证据证明拖欠加班工资，可以要求解除合同并支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双方是否必须签订劳动合同？
只要用工了必须依法签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同试用期辞职，有没有法律规定
法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
承揽关系可以视同为公司员工吗，有哪些法律规定
法律分析：应当认定为承揽关系。雇承揽合同主要表现为： （1）承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅是完成工作成果的手段。 （2）承揽合同履行中所生风险由完
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同，怎么办
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗？我必须被解雇吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除，公司不给钱
可以申请仲裁，劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训学校下半学期办理了退学
你好，建议与学校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制安排暑假实习，可以不去吗？
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
恩施州律师
同城律师：
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
律师解答动态
刚刚
梁成顺律师
近期帮助 15185 人
公司在外地我在本地，公司没有给我签劳动合同，只有公司法人每个月打款记录，和第三方的考勤。
刚刚
王冰律师
近期帮助 575 人
买抵押车去年审。告诉我有盗抢嫌疑，我该怎么办？
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7163 人
过失引起火灾会赔偿吗？
9分钟前
徐丹律师
近期帮助 1339 人
盗窃关看守所6个月有案底吗？
11分钟前
祝文律师
近期帮助 302 人
一审判决不予离婚
13分钟前
何元金律师
近期帮助 26901 人
和上面同样的问题
13分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24974 人
这民事赔偿，怎么赔偿的？
13分钟前
何元金律师
近期帮助 26901 人
我想在网络上公开他出轨的聊天记录，但是是我在他不知情的情况下拍摄的他和别人的聊天记录，这样算违法嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
