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公司单方面因病没有向公司请假的理由,解除了劳务关系。
更新时间:2021-07-12 13:59:42
问题描述:
公司
单方面因病没有向公司请假的理由,解除了劳务关系。
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公司单方违反《
劳动合同法
》规定,解除劳动者的
劳动合同
的,公司应当依照《劳动
合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。
2021-07-12 13:50:54
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您好,用工单位可以
辞退
劳务人员,但相关的赔偿需看用工单位与
用人单位
的派遣
协议
约定,由哪一方承担
2021-07-12 13:55:25
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您好,劳动部门申请
劳动仲裁
2021-07-12 13:59:42
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