工人意外受伤怎么赔偿标准

更新时间:2023-04-05 09:20:33
问题描述:
工人意外受伤怎么赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助555941 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据受伤原因确定程序
    2021-07-12 09:29:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助78856 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,结合具体死亡原因确定
    2021-07-12 09:37:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助395579 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,要看具体情况而定
    2021-07-12 09:40:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助652914 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    意外工伤的赔偿标准。因为意外事故导致受伤,被认定为工伤的,由工人单位赔偿。具体如下:
    1、意外工伤需要赔偿职员,因为治疗意外工伤的医疗费;
    2、意外工伤需要赔偿职工营养费;
    3、意外工伤需要赔偿职工护理费;
    4、意外工伤需要赔偿职工,住院期间的伙食费;
    5、意外工伤导致职工残疾的,需要赔偿职工残疾辅助器具费,以及一次性残疾赔偿金;
    6、意外工伤导致死亡的,需要赔偿一次性工亡赔偿费等。
    2023-04-05 09:20:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工车祸没受伤如何赔偿标准
交通事故导致身体损伤,要先去做伤残鉴定评定等级,然后根据实际伤残等级进行赔偿,如果伤势不造成人员致残或死亡的,需要赔偿的主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因车祸受伤赔偿标准 车祸 受伤赔偿标准
 交通事故的责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因机械故障工人意外受伤应怎么赔偿
1、民事赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等,如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额; 2、如鉴定未达到轻伤程度仅属轻微违法,但仍应赔偿受害方的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问上班时间意外受伤如何赔偿员工
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工在基建工地意外摔伤的赔偿标准
如参加了工伤保险,则走工伤程序,如没参加工伤保险,则以人身损害求偿。赔偿与当事人的户口、年龄、工资、伤残程度等相关。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
意外受伤赔偿标准
可以进行协商,如果协商不成建议通过法律程序解决争议。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
意外伤亡的赔偿标准是怎样的
单位应为其申报工伤。如果工伤认定书是在2011年1月1日以后作出的那么按照新的工伤保险条例执行。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
意外受伤的赔偿标准
请个律师吧,毕竟是专业性强的事,具体可来电咨询。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
你好:可以起诉看证据了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同有吸毒史会有显示吗
法律分析:一般不会。但是,用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检,个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况,体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨永律师
近期帮助 25218 人
几个朋友合伙做生意,收回来的货款被其中一个合伙人挪用了,金额130万左右,这种行为属于犯罪吗
8分钟前
郭丁豪律师
近期帮助 7 人
我在网上雇佣的律师团队办理合同买卖纠纷,法院也不予受理,也就是案子没有办成,是不是可以退回给我。
9分钟前
隆仁律师
近期帮助 21063 人
发现自已交了装修定金受骗了怎么办
15分钟前
姜锋律师
近期帮助 27850 人
我一个产品已经注册了外观专利,被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
17分钟前
杨荣艳律师
近期帮助 3044 人
私人手机号做客服违法吗
30分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13971 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
31分钟前
曹倩律师
近期帮助 194 人
保险是公司买的,现在人家要谈赔偿,包括误工费这些,请问这些是带头的负责还是人家公司负责
31分钟前
李迎律师
近期帮助 2993 人
家里老人在给老板干活的时候摔了一跤,脑子里面有积水,肺气肿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询