你好,我有一个案子可以问你。我有一个工人在建筑工地工作,摔倒受伤,没有致残。

更新时间:2021-07-09 21:06:12
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你好,我有一个案子可以问你。我有一个工人在建筑工地工作,摔倒受伤,没有致残。
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    确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:  
    1、职工与用人单位必须存在劳动关系;  
    2、职工必须有人身损害事实;  
    3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;  
    4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;  
    5、事故不是由于职工自身故意引起的。  
    二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。  
    1、是否订立了劳动合同;  
    2、是否存在事实劳动关系。  可参考以下因素:双方是否有隶属关系,用人单位与劳动者是管理与被管理的关系,职工由用人单位负责管理,按约定参加生产和工作;由用人单位组织工资分配,按规定或约定为职工支付劳动报酬;职工一般在用人单位提供的工作场工作。  
    三、职工必须有人身损害事实。  
    1、首先,工伤事故造成的损害是人身损害;  
    2、其次,职工是工伤事故所造成的损害的承受者。  
    四、事故不是由职工故意引起的。  所谓故意,是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果,而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。
    2021-07-09 20:58:11
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    您好,建议做工伤鉴定。看是否为工伤
    2021-07-09 21:02:02
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    你好,具体是什么情况呢
    2021-07-09 21:06:12
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我是一个在建筑工地受伤的工人,我的脊有三处骨折,我想问你怎么做。谢谢。
您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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打扫卫生受伤,属于工伤吗?
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你好,我问你一件事。 我爸爸在工地工作,没有签约,没有买保险,在工地受伤,怎么处理?
用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情
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你好,我可以问一下吗?我在建筑工地工作,我的脚受伤了。老板只给了我医疗费。他问自己是否有工伤,他说没
工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴
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我想咨询个问题,我在工地工作,受伤,两根手指骨折,我在工地没有签合同,公司是国家的,请问我这种情况应
你这个一般就算劳务纠纷,包工头和承包公司都要承担责任的。你应该保留证据这最关键,协商不成直接起诉。
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律师你好,我是包工头,有一个工人违规操作受伤,我已经再三警告不要违规操作,工人不听,导致摔伤,想问一
按照工伤你承担全责,因为工伤不分责任。如果按照雇佣则分责任,一般工人仅承担次要责任。因为雇主承担安全保障义务。
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我在工地跟着工头干活,受伤了,问他有没有工资和工伤,他说没有,这对不对
工地上上班,往往没有劳动合同,但双方存在事实的劳动合同关系。收集这方面的证据,比如工资单、工作牌等,以证明双方存在劳动合同关系;劳动者的情况属于工伤,应及时申请
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