哺乳期回公司上班,请一个小时哺乳假,公司不批,然后让我继续休假,年后了上班我该怎么办?

更新时间:2021-07-08 23:16:09
问题描述:
哺乳期回公司上班,请一个小时哺乳假,公司不批,然后让我继续休假,年后了上班。但是过完年公司以没有合适岗位,公司通知停薪留职,社保停缴。我该怎么办?
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021-07-08 23:15:10
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我现在在哺乳期,国庆三天公司让上班,但是不让我休一个小时的哺乳假,这样合理吗
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公司的回复是符合法律规定的。如你想一直在家带孩子,可向公司提出停薪留职的申请,是否批准就要看公司领导了。
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请问在哺乳期请哺乳假一年公司不批而且要我辞职,怎么办?
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您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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