我退休了,应该二十号发工资,到现在还没发,在职的人都发了,怎么解决,谢谢。

更新时间:2021-07-08 17:46:57
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    工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放搜索的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
    一、向人民法院申请支付令
    根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件
    二、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
    2021-07-08 17:41:53
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    向劳动局投诉处理
    2021-07-08 17:45:47
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    可以向劳动局投诉
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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25号发工资,卖服装的,别人都发了,就我们几个人没发,知道是故意不发的,怎么办
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我是离职的,应该二十号发工资,到现在没有发,在职的都发了,请问怎么解决,谢了。
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公司每月15号发工资,别人都发了,目前我还没发。要怎么处理?
先问财务为什么不发,估计是忘记了,如果故意不发你去劳动监察大队投诉啊
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签了合同去别的地方直播了怎么办?
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这边有个合同可以帮我看看有问题吗?
在合同审查时,判断合同是否违背公序良俗,主要依据社会普遍认可的道德标准和价值观念。若合同内容涉及损害社会公共利益、违背社会公德或破坏公共秩序等情形,则可能被视为
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
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