老板故意克扣我的工资,我气不过言语上有冒犯,三天后老板把钱给我了,我也道歉了老板不给予接受说我言语辱骂

更新时间:2021-07-08 15:44:55
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老板故意克扣我的工资,我气不过言语上有冒犯,三天后老板把钱给我了,我也道歉了老板不给予接受说我言语辱骂,说我要被拘留
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    你好!建议向当地劳动监察大队投诉处理
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    公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
    2021-07-08 15:44:55
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我上班的时候与人发生争执,那人威胁我说告诉老板让老板辞退我,她说,是因为我,对我很不尊重。
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应
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我老板无故用脏话辱骂我,应该给我结算工资吗
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
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后来他就对我言语辱骂,恐吓我,在我们学校的公共平台说我的事。已经有人来加我微信,用言语侮辱我
违法,建议报警; 《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
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你好,由于老板拖欠我工资,还对我进行辱骂,私自扣我工资
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好!我想问一下如果我因为言语辱骂到老板,老板不给工资,老板说我犯法因此不给工资,这种说话合理不
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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老板不发工资,还言语辱骂
协商不成的,可以向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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老板言语辱骂
建议双方沟通处理。
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未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
结合具体的合同约定进行
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项目几年不签合作可以作废
你好!需要有正当合法理由
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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