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如今医院上班仅有5天公休假，第一年要满18个月才可以休公休假，而第二年要满12个月之后的第3个月才可以休2天，在往后面推3个月休三天..想要知道他是否有这一支配权.
更新时间：2021-07-08 14:28:59
问题描述：
如今医院上班仅有5天公
休假
，第一年要满18个月才可以休公休假，而第二年要满12个月之后的第3个月才可以休2天，在往后面推3个月休三天..想要知道他是否有这一
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您好：
1、根据国务院颁布的《
职工带薪年休假条例
》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2、建议您跟单位沟通协调，协调不成可以申请
劳动仲裁
。
2021-07-08 14:25:58
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-07-08 14:28:59
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