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劳动合同法第四十条解除合同的经济补偿金

更新时间：2021-07-07 23:01:57
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劳动合同法第四十条解除合同的经济补偿金
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公司决定与其终止劳动合同，并按《劳动合同法》相关规定向其支付经济补偿金，如果发生经济补偿金
一般只能是赔偿a
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劳动合同法第四十七条请问个人解除劳动合同的能领经济补偿金吗
如是个人原因辞职的，什么补偿也不会有。。。。。。。。。。。 也没有失业等。。。。。。 如是单位原因导致的，可以有相关待遇。。。。。。。。
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劳动合同法第四十条
可以申请劳动，违法解除有双倍的赔偿
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请问按劳动合同法第四十条解除劳动合同的是否需要给经济补偿金？
都需要给补偿金。
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我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日？
你好，按照劳动法规定，每个劳动者都有享受法定节假日的权利
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满七天离职，16元一小时，合理吗？
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？
你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由
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提起一个月辞职了,不让走怎么办?
辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。根据先关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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公司不与实习生签订实习协议是否违法？
你好，要看合同约定处理
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签了劳务合同，兼职，干了三天，在试用期内，和老板在微信说了离职，没有办离职手续，会有影响吗？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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我主要想咨询的是请假一小时扣一天工资
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公司签合约让几个人签一份那合约还有法律效益吗
你好，签字有法律效力。合约内容是？
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