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北京离职后五险一金怎么办
更新时间：2021-07-07 19:32:56
问题描述：
北京
离职
后
五险一金
怎么办
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之后，五险一金常见的处理办法包括：办理缴费转移与个人接续缴费这两种，五险一金一旦缴纳不可以注销。如果可以马上找到新工作单位，就把
身份证
复印件提供给新单位人事，他们就可以办理
社保
续缴手续
2021-07-07 19:25:56
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辞职了之前交的五险一金,可以要求转移到新单位
2021-07-07 19:28:07
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五险一金需要从单位转移出来
2021-07-07 19:32:56
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五险一金的离职后怎么办
劳动合同纠纷
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保定离职后五险一金怎么办
你好，劳动者离职以后，社保可以停止的，员工离职了没有继续交社保义务
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你好，劳动者离职以后，社保可以停止的，员工离职了没有继续交社保义务
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员工辞职了五险一金怎么办
辞职
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从上海辞职五险一金怎么办
您好，您在职期间的社保仍需要照旧缴纳，离职后的公司可以不用承担
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辞职后五险一金怎么办
不必担心，新单位会给你续缴。
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离职后五险一金怎么办？
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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长春市五险一金离职后怎么办
只能是自己缴纳的
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辞职了五险一金怎么办
你好： 一、你主动提出辞职，领不到失业金的。 二、若用人单位存在违法情形，你可以单方提出解除劳动关系并要求赔偿。 三、劳动关系解除之后，社保会转到下一个用
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辞职后五险一金怎么办
正常单位保险都应当缴纳。
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用人单位工作了21年，如何补偿法
你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
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在您选择自动离职后，请问劳动合同将会在何时解除呢？
自离后劳动合同一般自动解除。具体操作：1. 用人单位出具解除劳动合同证明。2. 办理档案和社会保险关系转移手续。3. 劳动者按约定办理工作交接。4. 单位支付经
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学校以规章制度为由劝退或开除，是否符合未成年人保护法？
孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度，学校予以劝退，这样做对吗
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被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
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工作未满一年没有签订劳动合同怎么赔偿？
未签劳动合同，可要求公司签订或寻求法律途径。具体操作：1. 与公司沟通，明确提出签订要求；2. 准备相关证据，如工资单、工作记录等；3. 向劳动监察部门投诉或咨
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寒假在一家服装店做兼职，约定有试用期三天，试用期没过不给工资。辞退了，说没有工资拿，这样是合理的吗
不合理。试用期被辞退也应支付工资。操作建议：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果或情况紧急，可申请劳
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签了试用期期间不能辞职的合同，试用期之内提出辞职合法吗？
你好！ ，试用期之内提出辞职不合法
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劳动合同到期限之后，公司续签的话，我有权要求不续签，劳动合同已过了约定期限
是谁主张不续签呢，你主张就没有经济损失
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