老板扬言工资不给了,和工厂没有签订劳动合同,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?如果起诉的话有胜诉的可能吗?

更新时间:2019-01-23 12:14:09
问题描述:
我在原来的工厂工作,但是因为工厂的原因停工了一段时间,然后就辞职了,又找了新的工作,但是在原来的工厂有一万左右的工资还没有发放,老板扬言工资不给了,和工厂没有签订劳动合同,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?如果起诉的话有胜诉的可能吗?需要什么证据或者资料呢?万分感谢!
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    申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁的受理范围:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议
    2019-01-23 12:09:41
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    劳动者通过申请劳动仲裁讨要薪水的,可以自己申请,也可以委托代理人申请。如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限
    委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
    2019-01-23 12:12:52
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    按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2019-01-23 12:14:09
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