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未签订劳动合同,请问申请劳动仲裁是否可以胜诉?
更新时间:2019-06-24 08:48:59
问题描述:
今年2月开始工作,未签订劳动合同,未依法交社保,上班不付加班费,”2月工资4月发”的模式,并且每月扣除2000元应发工资,说是年底算总账。有工作单位工牌、一些单据上企业负责人签字是我签的、有员工可以证明存在劳动关系。请问申请劳动仲裁是否可以胜诉? 因拖欠工资导致离职可以递交申请后第二天就离开公司吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘倬律师
服务地区:四川-成都
可以申请仲裁未签订劳动合同双倍工资,有证据可以证明劳动关系。一般离职需要提前三十天书面报告但如果用人单位协商一致可以第二天离职
2019.06.24 08:48:59
点赞
陈彬律师
服务地区:四川-凉山
158-2875-2222
咨询我
申请劳动仲裁能否胜诉律师无法给你说,但你有这个权利提交仲裁申请,由仲裁庭审理后依法裁决。不再回复
2019.06.23 18:42:16
点赞
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