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加班工资基数可以按当地最低工资标准算吗？事假是否可以抵冲加班
更新时间：2021-07-06 15:37:08
问题描述：
你好，请问
加班
工资
基数可以按当地
最低工资标准
算吗？事假是否可以抵冲加班?
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你好。一般都是按照基本工资确定。采用基本工资作为
加班费
支付基数的法律依据是劳办发289号关于
劳动法
若干条文的说明第44条规定：“本条的“工资”，指的是
用人单位
规定的其本人的基本工资。
”
2021-07-06 15:31:36
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您好，正常
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工资是计算加班费的基数，它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的
劳动报酬
。它包括如下几个方面：
1）基本工资（或者底薪）；
2）技术津贴、岗位津贴：技术、岗位津贴是为了补偿职工特殊或额外劳动消耗，是伴随着法定正常工作时间内提供正常劳动而产生的津贴；
3）物价补贴：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴；
4）全勤奖：全勤奖是在上满全勤（法定正常工作时间内提供了正常劳动）情况下就要发放的奖金；
2021-07-06 15:35:37
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你好。一般都是按照基本工资确定。采用基本工资作为加班费支付基数的法律依据是劳办发289号关于劳动法若干条文的说明第44条规定：“本条的“工资”，指的是用人单位规定的其本人的基本工资。
”
2021-07-06 15:37:08
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