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请问年龄58岁，没有签订劳动合同，被用人单位解雇，这个可以要求补偿吗
更新时间：2021-07-06 06:48:43
问题描述：
请问年龄58岁，没有签订
劳动合同
，被
用人单位
解雇，这个可以要求补偿吗
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公司
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你吗
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《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-07-06 06:46:49
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你好，可以主张赔偿
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不续签劳动合同公司给补偿吗？
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
年龄到了57岁，然后公司已年龄原因辞退，没有然后补偿
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动
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