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劳动合同能只签订半年吗
更新时间：2021-07-06 06:06:59
问题描述：
劳动合同
能只签订半年吗
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劳动
合同
签订多长时间，法律对此并没有限制，是
用人单位
与
劳动者
协商的结果。
劳动法
律法规为保护劳动者的合法权益，要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
2021-07-06 06:00:08
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1.公司未在你入职一个月内与你签订正式的劳动合同属于违法，应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，并且应当及时补订劳动合同
2021-07-06 06:03:02
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定
劳动合同期限
的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，
试用期
不能够长于三个月。
2021-07-06 06:06:59
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劳动合同纠纷
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你好，公司一年能签订一年劳动合同吗？
是可以的，员工与单位协商一致即可。
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试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同
劳动合同纠纷
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劳动合同能签半年吗，没有签劳动合同能得到赔偿吗工作一年多了
这种情况可以的，可来电咨询
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改签劳动合同能不签吗
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你好，你这个是可以的
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这是可以的。
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劳动合同违约金的处理方式包括确认其有效性和寻求法律救济。若约定合法且双方真实意愿，可确认有效；若存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑实际情况和法律成
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你好！需要结合实际情况分析
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