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劳动合同纠纷
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如果没签劳动合同怎么补偿
更新时间：2023-04-06 00:39:52
问题描述：
如果没签
劳动合同
怎么补偿
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2021-07-05 14:45:06
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你好，第几次没签？还是一直没签？几年了
2021-07-05 14:49:46
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你好，建议及时要求
用人单位
补签订
合同
，如果不签可以去投诉。
2021-07-05 14:52:23
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没签劳动合同能否得到补偿需要根据具体情况确定，如果自用工之日起超过一个月的，能得到赔偿。公司需要按照每月双倍工资的标准给予劳动者赔偿。如果未超过一个月的，不能得到赔偿。
2023-04-06 00:39:52
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劳动合同没签怎么赔偿
劳动合同纠纷
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单位没签劳动合同怎么赔偿
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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没签劳动合同遭辞职怎么补偿
劳动合同纠纷
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没签劳动合同工伤怎么赔偿
工伤如何赔偿
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没签劳动合同 一般怎么赔偿的
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同怎么要求赔偿
用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同
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没有买社保，没签劳动合同怎么补偿
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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没签劳动合同怎么补偿？
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付一年内的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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没签劳动合同怎么赔偿的
公司应当自用工之日起第二个月向劳动者支付双倍工资。
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没签劳动合同怎么赔偿
你好，未签订劳动合同，单位应支付双倍工资。请问，后来和你签的劳动合同是从什么时间开始的？ 如有问题，可致电本律师！！
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没签劳动合同，如何补偿
你好，没签订合同的要支付双倍工资。
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如劳动合同期满未续签，是否有补偿？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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劳动合同要提前多长时间续签
法律分析：用人单位与劳动者续签劳动合同的，要提前多久是没有规定的，一般在劳动合同到期前30天，或者到期后一个月内续签就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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请问一下，孕妇劳动合同顺延怎么签订
怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止，顺延期间不需要另外签合同 法定情形消失后，双方需要续签的，需要重新签订劳动合同 《劳动合同法》第四十五条规定，
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每天9小时的工作时间，是否违反了劳动合同？
劳动法规定工作每日不超过8小时，每周平均不超过44小时
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雇佣协议书是否属劳动合同
法律分析：雇佣协议不算劳动合同，雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
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