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请问用人单位每天上班超出8小时之外算加班么?加班需要支付加班费吗?
更新时间:2021-07-05 13:37:18
问题描述:
请问
用人单位
每天上班超出8小时之外算
加班
么?加班需要支付
加班费
吗?
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您好,每天
8.5小时,超出了法定8小时
工作时间
,应该属于加班,需要支付加班费。但是需要看单位的具体安排,是否有倒休,是否属于综合工时制。如果单位采用
其他
工作时间或者及时安排倒休,那么是可以的
2021-07-05 13:31:05
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1176653
人 · 响应时间
平均1分钟内
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。
2、按《
劳动法
》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常工作时间
工资
的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2021-07-05 13:33:54
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2021-07-05 13:37:18
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