请问用人单位每天上班超出8小时之外算加班么?加班需要支付加班费吗?

更新时间:2021-07-05 13:37:18
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请问用人单位每天上班超出8小时之外算加班么?加班需要支付加班费吗?
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    您好,每天
    8.5小时,超出了法定8小时工作时间,应该属于加班,需要支付加班费。但是需要看单位的具体安排,是否有倒休,是否属于综合工时制。如果单位采用其他工作时间或者及时安排倒休,那么是可以的
    2021-07-05 13:31:05
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    1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。
    2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2021-07-05 13:33:54
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2021-07-05 13:37:18
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