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仲裁
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公司违法未支付到工资最低标准，我已经申请仲裁，也立案了，我还要继续上班吗续上班吗？
更新时间：2021-07-04 08:48:04
问题描述：
你好！
公司
违法未支付到
工资
最低标准，我已经
申请仲裁
，也立案了，我还要继续上班吗？
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公司没有签订劳动
合同
并辞退员工怎么办||| 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除
劳动关系
的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到 详细>>
2021-07-04 08:43:06
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你好，可以申请
劳动仲裁
维权
2021-07-04 08:46:40
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劳动者可以通过申请劳动
仲裁
的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-07-04 08:48:04
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