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交了半年五险有失业金吗
更新时间：2023-04-06 08:26:22
问题描述：
交了半年五险有
失业金
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法律分析：失业金全称失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
失业保险金依法从失业保险基金中列支。申领失业保险进也是需要一定的条件才可以。
2023-04-06 08:26:22
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五险可以自己交吗
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三险交了九年 后六年可以交五险吗
五险有必要交的，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具
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五险最低标准交多少钱
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养老保险一年交多少钱
养老保险多少钱
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社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险，是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
五险交了三年，还有一年退休，说补偿我在交一年的五险
可以要求公司补缴社保： 以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%
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五险交十年，现还可以一次性交十年五险么。
办理社保的时长为三十天，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
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北京交五险多少钱一个月
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险，是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施
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北京交五险多少钱一个月多少钱
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险，是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施
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五险交了半年后可以自己交吗
你好，单位停保之后可以在灵活就业窗口缴纳。
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关于缴纳五险
要，可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询，需要联系我
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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提前离职是否需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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公司没有通知员工罚款，是否违法？
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单位违法解除劳动合同情况是什么，法律的规定是什么
单位违法解除劳动合同违法。处理方式包括：1. 要求继续履行劳动合同；2. 如不要求继续履行或合同已无法履行，可要求单位支付赔偿金。具体操作需根据实际情况和法律规
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实习生是否可以旷工离职？
你好，可以申请劳动仲裁
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您好，我想咨询一下扣工资一千多是否合法吗？
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