工地受伤保险公司怎么赔

更新时间:2021-07-02 19:11:24
问题描述:
工地受伤保险公司怎么赔
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1860064 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在工地受伤的,需要具体分析。如果有劳动合同的,申请工伤认定,认定下来后由工伤保险基金进行理赔;如果是非劳动关系的,一般是属于人身损害事故,需要雇主来承担责任,同时购买意外保险的,根据保险合同约定由保险公司进行意外伤害理赔。
    不知道你说的保险公司是哪个保险公司
    2021-07-02 19:04:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助438763 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    要看保险合同约定
    2021-07-02 19:09:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1939920 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,具体看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围,建议您与保险公司沟通一下。
    2021-07-02 19:11:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔 121820
请问在工地做受伤老板如何赔
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地上受伤了 误工费是工地给 还是保险公司给
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人工地上受伤怎么赔偿
工人工地上受伤怎么赔偿
工伤如何赔偿 4016
请问在工地上脚腱受伤。老板应该怎么赔
根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。否则,雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿;雇主拒不赔偿的,受害人可申请强制执行,人民法院有权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地受伤一个月不能做活怎么陪误工费
先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果在工地上受伤保险公司怎么赔偿的
你好,建议做工伤认定。因工伤认定发生下列费用的,按照国家规定从工伤保险基金中支付:医疗费用和康复费用、住院伙食费用、交通食宿费、伤残辅助费用、护理费用、一次性伤
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上受伤保险公司怎么赔偿
建议到律所面谈。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地受伤误工费怎么赔
这个是看住院天数和医院建议证明
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家规定了理发店的工作时间
国家规定工作时间标准是:劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周的工作时间累计不的超过40个小时。工作时间,可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
公司合同试用期已过,没有走内部手续,是不是已转正?
试用期满即转正。如公司未办理转正手续,可要求补签劳动合同,支付应得报酬。遇拒可向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
16岁可以去工地挖掘机吗?
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,可以外出务工,用人单位招用也不违法。根据相关法律规定,如果用人单位非法招用未满十六周岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说会补差价,但是补差价在职合法吗?
这个要看合同是如何约定的!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
28分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21796 人
你好我想咨询一下裁员的问题
37分钟前
吴春年律师
近期帮助 1342 人
超过8个小时了会怎么样?
1小时前
吴国公律师
近期帮助 35097 人
就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚,跑分金额5000
3小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
3小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
3小时前
张强律师
近期帮助 27021 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
3小时前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
3小时前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询