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劳动合同纠纷
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退休解除劳动合同给经济补偿吗
更新时间：2021-07-02 16:43:10
问题描述：
退休
解除劳动合同
给
经济补偿
吗
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用人单位
解除
劳动合同
劳动者
并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动
合同
的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2021-07-02 16:43:10
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解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷
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劳动合同解除经济补偿 六个月
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动合同解除经济补偿如何确认
劳动合同纠纷
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
根据劳动合同解除经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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解除劳动合同经济补偿金规定
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解除劳动合同的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿： 一、需要经济补偿的有以下两种情况： (一)非因劳动者过错的单方解除。 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后
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解除劳动合同经济补偿
你可要求单位经济补偿。
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关于解除劳动合同的经济补偿
以要求补交保险差额奖金
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解除劳动合同的经济补偿
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应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？
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本地别的学校用作考场都放假了就自己学校没放假违法吗。本地别的学校用作考场都放假了就自己学校没放假违法
学校是否放假通常取决于其教学计划和考试安排，法律并未对此作出统一规定。常见处理方式包括：了解学校的教学计划和考试安排，与学校沟通表达关切，或向教育主管部门反映情
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试用期诉讼期是多久
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学生可以被学校开除退学费吗？
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不合法。如单位违规扣工，可先与单位协商，要求补发；协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位赔偿损失。
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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针对已签兼职合同的疑虑，常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。
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