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老板拖欠我两个月工资，写有欠条，没有劳动合同，如何让他支付双倍工资呢
更新时间：2023-04-06 16:17:59
问题描述：
老板拖欠我两个
月工资
，写有欠条，没有
劳动合同
，如何让他支付双倍
工资
呢
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你好，可以到劳动局投诉
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2023-04-06 16:17:59
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如何写不拖欠农民工工资承诺书
劳动合同纠纷
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我们老板拖欠三个月的工资了，不愿支付，没有劳动合同，请问我可以怎么解决呢
你好，收集证据向法院起诉
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没合同如何讨要工资
劳动合同纠纷
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
我没有劳动合同，是私人的，拖欠的工资让老板打欠条可以吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
老板拖欠3个月工资，写了欠条答应7月底支付完。怎么办？有签劳动合同
你好，身份信息就可以起诉
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首先确定所谓的私人老板是个人还是私企业。如果是个人，按劳务关系处理，需要收集欠款的证据向当地法院起诉。如果是私企，双方形成劳动关系，要求支付有两种途径，一种是向
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日
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老板拖欠农民工工资，没有劳动合同，只有一份老板写的欠条。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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我因没签劳动合同，在ktv工作，需要什么证据可以要求其支付双倍工资，老板已经拖欠2个月工资
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正常离职不给批怎么办
常离职不批，可依法办理离职手续，或者向劳动保障行政部门投诉。选择前者可快速解决问题，选择后者可确保自身权益得到全面保护。
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未履行通知义务能否解除合同
未履行通知义务解除合同，可选择诉讼或仲裁方式处理。 诉讼是向法院提出请求，由法院裁决；仲裁是向约定的仲裁机构申请，由仲裁机构裁决。根据具体情况，如合同中有仲裁条
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已经报考了的初中生，还有一个月中考，因为特殊情况可以办休学嘛
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