保险公司没签劳动合同和没买社保

更新时间:2021-07-01 17:05:01
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没签劳动合同和签了合同没买社保吗
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司没买社保也没有签劳动合同
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之
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离职后公司没签劳动合同没买社保怎么处理
许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同,也没有按照法律规定为其办理社会保险,这种情况下如果发生工伤事故,用人单位将面临着承担所有费用的风险,非常被动,职
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工厂没签劳动合同和没买社保有没的补偿
无故辞退如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
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公司没签劳动合同没买社保
你好,可以申请仲裁主张双倍工资
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公司没买社保没签劳动合同
你好!可直接申请劳动仲裁,主张双倍工资和补缴社保
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没签劳动合同,没买社保
你好!1.可以要求支付因未签订劳动合同需要支付的双倍工资和补缴社保等;2.证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明你与
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没签劳动合同 没买社保
可以发律师函解除合同,获得5个月工资和社保待遇等。
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劳动合同和岗位合同的区别是什么,具体的法律规定是什么
劳动合同与岗位合同存在下列区别:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;岗位合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业
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突然我说我不需要。有补偿吗?
你好,可申请劳动仲裁
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分公司能跟职工签订劳动合同吗,法律依据是什么
一般情况下,分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的用人单位,
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实习期是否可以上高速,怎么规定
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。   《道路交通安全法实施条例》   第二十二条   机动
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你好,我是一名职工,因为公司凭年度考评为D,能走被迫辞职吗
被迫离职适用的情形是法定的,你的情形并不一定符合。
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在实习期不签合同要怎么处理
单位不签合同的处理方式:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门
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