我上了5天班!一天晚上旷工了然后就算了离职!

更新时间:2023-04-06 17:40:22
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    你好,可以到劳动部门投诉
    2021-07-01 14:11:17
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    按单位劳动制度处理,不服可申请劳动仲裁
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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    法律分析:不一定。看用人单位怎么决定,是否按照合同进行,如果用人单位按照合同约定要求当时人赔偿违约金,那当事人还得支付违约金。旷工属于严重违反用人单位规章制度的情况,用人单位可以依法予以辞退,解除劳动合同
    2023-04-06 17:40:22
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您好!我旷工7天算自动离职是吗?老板说旷工1天扣三天工资合法吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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电话请假1天,说我旷工3天算自动离职!但是合同上写的旷工三天才算离职!想请律师帮我要回上个月工资!
员工旷工三天是否直接辞退,劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。 根据《劳动合同法》第三十九条第 (二)款,严重违反用人单位的规章制度
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合同规定和约定的区别
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