迟到一次扣20合理吗

更新时间:2023-04-06 21:33:55
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    法律分析:
    1、公司有权制定劳动纪律和规章规则,并能够根据这些东西进行罚金作为一种纪律处罚。
    2、但公司的权利受到很大制约,简单说叫规章规则三原则,即民主流程制定、不违法、向劳动者公示。只要任何一条不需要,规章规则就不能用。
    3、通常公司都会大意民主流程(指工会或工人代表大会)和公示(就是公司要向你公开规则并有证据能证明)。
    4、仅从不违法来讨论,迟到一分钟扣一元肯定决裂适,但如果设计上限就能够。后面那个扣50则无妨,但公司不能因员工分别意被扣钱而解除合同,那是违法的。
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