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我想问关于劳动合同方面的事
更新时间：2023-04-06 21:45:33
问题描述：
我想问关于
劳动合同
方面的事
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劳动
合同
是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、
法人
之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。
两者有着本质的区别：
1、两者法律性质不同；
2、合同主体不同；
3、
合同履行
阶段，主体双方地位不同；
4、合同的内容不同；
5、确定报酬的原则不同。
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劳动合同争议咨询是什么
劳动合同纠纷
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劳动合同方面的律师，咨询一下关于劳动合同方面的事
您好 可以具体说一下 涉及侵权可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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劳动合同的类型
劳动合同纠纷
3686
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
你好，我想咨询劳动合同方面的问题
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;<p> 2、合同中应明确工
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劳务合同与劳动合同的区别
劳务合同纠纷
你好在吗？我想问关于劳动合同的问题
劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式，用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定
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你好 在吗？我想咨询 关于劳动合同的事情
《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定
全部2个答案 >
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你好，我想咨询关于劳动合同方面的事情
员工可以放弃签劳动合同吗？<p>法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的，用人单位可以终止劳动关系，不满一年的无需支付经济补偿。
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关于劳动合同方面的事情
可以主张未签劳动合同的双倍的工资。
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劳动合同的事
跨行政区域的调动需征得同意
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关于劳动合同方面的问题
你好，应当按照合同执行。
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应予休学是强制休学的意思吗
应予休学通常基于学生的健康状况、学业成绩或其他特殊原因。处理方式包括学校建议休学、家长或学生主动申请休学。选择方式时，应考虑学生的实际情况和意愿，以及学校的规定
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公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中，您需要提
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然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？
是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。 劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求
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甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好，看相关证据情况
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面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严重违反公司规章制度等，否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
全部3个答案 >
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你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天吗
方便沟通一下细节问题
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