我在一家企业工作了十多年,一切正常。现在企业说我的年龄要退休了。企业可以这样退休吗?

更新时间:2021-06-29 11:07:15
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    劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(不包括上述第三十九条)第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。分析你的问题,请假如果是被单位批准的话,那么就没有任何问题,单位属于违法解除,应当支付20X2=40个月的经济补偿金。如果是单位没有批准自己擅自离开的,就会有问题,很有可能被单位以严重旷工为由解除,那么就什么经济补偿金都得不到了。建议到当地的劳动监察大队投诉,看是否能解决问题,不行的话申请仲裁
    2021-06-29 10:57:05
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    你好,可以起诉公司,退休后你和公司不属于劳动关系,但公司应支付报酬
    2021-06-29 11:04:05
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    建议在国有企业办理退休后,再……
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我退休了。 企业不退休,不从企业退休,个人退休,企业违法吗? 我该怎么办?
超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可 以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第一款第 (二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,
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我在退休年龄之前已经正式退休了。现在我在另一家国有企业工作。企业不知道我以前退休的事。如果我继续工作
一、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理 该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休
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我在民营企业上班十八年,现在单位让我到退休年龄了,前几年企业给退休的员工有经济补偿,企业这样做对吗?
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自
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清洁工人到年龄退休,工龄8年。退休企业是否要给退休金。
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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国企特殊工种退休年龄,但我不想退休,单位能强制我退休吗?
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退休工资涨多少
*** 说10%今年
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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日薪制跑路会不会发工资
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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物流公司一天让我们上10个小时,合法吗?
物流公司要求超时工作,常见处理方式包括申请调解、提起仲裁和诉讼。选择时应先尝试调解,高效且成本低;调解不成再考虑仲裁,仲裁具有法律效力;对仲裁不服则可选择诉讼,
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